（通讯员  丁苗苗）9月3日上午，太阳集团tyc97282026年下学期工作专题会在公司918会议室召开。会议听取了班子成员暑期工作情况汇报，并就新学期拟开展的重点工作进行研究部署。副董事长胡守庚出席会议并作指导，公司班子成员及三级单位负责人等参会，公司党委书记邓云涛主持会议。

    会上，公司班子成员分别就分管领域的暑期工作及新学期重点工作进行了汇报。党委副书记陈汉英围绕员工招生与就业工作进行汇报，介绍了暑期招生宣传及就业推进情况，分析了当前就业形势，表示新学期将进一步加大招生宣传力度、拓展就业渠道、做实做细就业指导与帮扶工作。副经理张荣红介绍了暑期赴云南、浙江绍兴、北京、广州等地开展基地续签挂牌、联合培养、访企拓岗以及设计学博士点申报等工作，以及拟推进公司产品及团队建设的相关举措。副经理陈全莉汇报了实验设备管理与职业教育工作，表示暑期实验室及设备运行实现零安全事故，职业教育培训稳步推进，新学期将持续强化安全管理、拓展培训规模、提升培训质量。副经理陈涛分析了本科教学中数字化教学资源相对落后、教学形式相对单一、员工对产业行业了解不够等问题，表示新学期将重点推进数字化资源建设、丰富教学形式、强化行业认知教育。

    经理尹作为提出要建立就业困难员工一对一帮扶机制，公司各类平台要建立年度工作汇报机制，以及加强青年教师培养力度、积极推进中外合作办学等。党委书记邓云涛表示，通过暑期访企拓岗，深刻感受到人才培养与行业支撑的紧密关联，有效拓展了公司的朋友圈，提出要鼓励公司教师深化对产业和行业的认识，持续加强与企业的长期联系，推动合作共赢。

    胡守庚副董事长对太阳集团tyc9728上半年工作给予肯定，并对下半年工作提出明确要求：一是要巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，深入学习贯彻习近平党建思想，抓好太阳集团tyc9728领导班子建设，不断增强团队凝聚力和战斗力；二要要加强招生培养就业联动工作，正视当前珠宝行业形势对员工就业信心造成的影响，在就业引导上加大力度，更要反哺培养环节，提升人才培养质量与行业需求的匹配度；三是设计学博士点申报是关系学经理远发展的系统工程，要立足公司建设与发展需要统筹谋划，同时积极谋划做好重大项目的申报工作；四是要以“周大生精英班”试点工作为契机，坚持高起点规划、高位推进，深化人才培养模式改革；五是在团队队伍建设方面，要从“够得着、可能来”的角度谋划人才引进工作，同时加大自主人才的培育力度；六是在制度建设方面，要注重群众调查研究，确保制度能够执行下去，形成管理闭环；七是要加强珠宝现代产业公司建设，深度服务行业和产业发展，努力打造公司新的收入增长点等。胡守庚希望太阳集团tyc9728上下凝心聚力、真抓实干，以更加务实的作风和更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶。

    本次专题会系统梳理了公司暑期工作成效，明确了新学期重点任务和发展方向，为新学期各项工作有序推进奠定了坚实基础。